2021年养老金调整落幕，有人增涨10%，有人只增涨3%，哪个好？

①国家财政部、人社部对于2021年企业退休人员提高和调整的总基调为百分之四点五，但各省市制定具体实施方案和规定都不相同，有高有低，但总基调平均值不变。②国家和各省市都统筹兼顾各个方面的利益，基数高，工龄和缴费年限长就是最大的受益者。加上老年人高龄补贴，边远地区等倾斜政策，就是通过此举逐步缩小差距，让更多的人群分享国家红利。③每年都有人增幅比例大些，也有人增幅比例小些，也就不足为奇。④那个好，两个都好，关健是要有一颗平常心，未来一定会更好，好好活着，比什么都好。

你好：马上就统一了。

2022年，全国迎来职工社保重要调整！

根据国家部署，2022年1月1日起实施企业职工基本养老保险全国统筹，统一养老保险缴费比例和缴费基数是全国统筹制度的重要内容。

单位部分社保费将增加，员工到手工资也将发生变化！

1、逐步统一养老缴费比例

2022年1月起，全国各地将统一执行国家核准的参保单位和个人缴费比例，调整后，养老保险缴费统一为：单位缴费比例为16%，个人缴费比例8%。

养老缴费金额=缴费基数 X 缴费比例

2022年1月起，广东、厦门、浙江、四川等地将调整单位养老保险费标准，单位缴费比例低于16%的市，统一将调整为16%，对于单位而言，人均缴费金额上涨了！

浙江省也明确从2022年1月1日起，单位缴费比例调整为16％，城镇个体劳动者缴费比例调整为20％。有雇工的个体工商户，雇主的养老保险费全部由其本人缴纳；雇工的养老保险费，由雇工缴纳8％、雇主缴纳12％。

本次调整，是把单位缴费比例上调为16％，个人部分保持不变。在缴费基数不变的情况下，企业社保缴纳的单职工社保费用增加了79.74元。

2、逐步统一养老缴费基数

按照国家部署，统一以「全省全口径城镇单位就业人员平均工资」为依据核定参保个人缴费工资基数上下限。

自2022年起，全国各省将个人缴费工资基数下限过渡至「全省全口径城镇单位就业人员月平均工资」的60%。

四川省也曾发布关于统一企业职工基本养老保险缴费政策的规定，同样明确了2022年1月起，以全省上年全口径城镇单位就业人员平均工资的60%和300%分别作为个人缴费基数下限和上限。

调整后，四川省社保最低基数从3416元调整为3726元，涨了310元！