今年体制内工资有调整吗？增加了基础性绩效吗？

一、今年体制内工资调整的可能性是非常非常大的。其实，去年的10月份刚刚调整过基本工资，像有33年教龄的我就一次性增加了363元的基本工资。把我高兴了很长很长时间。

那么，今年体制内还会调整工资吗？答案应该是肯定的。前一段时间国务院常务会议决定了，今年要调整教龄津贴。也就是说，10元封顶的教龄津贴极有可能有不小的提高幅度。这就预示着今年体制内教师的工资收入很可能要有很大的变化。具体怎么变化，需要大家耐心等待一下，反正我认为这个应该是跑不了的事情。

二、基础性绩效工资是这样增加的。一是在职称发生变化时。去年年初，我校一同事在前年年底晋升副高，去年开始兑现执行高一级职称的。当时，他的职称工资批文非常清楚，一个是岗位工资调标，一个是基础性绩效工资调标，其中基础性绩效工资增加了30元。而像我似的，这种随工资按月发放的绩效工资就已经有好多好多年没有变化了。就是说，中级职称的这种绩效工资比副高的每人每月低30元。

二是按照绩效工资的有关规定，绩效工资调标是要在一定条件下才能统一调整的。我记得，刚开始时，我们县级的绩效工资年总量人平均是1.5万，后来，逐渐增加到2万多。不知道今后什么时候再增加了。

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增加了，但是地区差距更大了。我们这里增长按行政级别从400到700不等。同地区其他县市普遍增加一千多。